معاون برنامه ريزي و منابع انساني شركت ‌آب و فاضلاب استان بوشهر گفت: با توجه به اينكه نيروي انساني به عنوان مهم ترين سرمايه هر سازمان محسوب مي شود بمنظور ساماندهي وضعيت موجود سند برنامه ريزي منابع انساني در آبفاي بوشهر تدوين شده است .
به گزارش روابط عمومي و آموزش همگاني شركت آبفا استان بوشهر ، مهدي محمدي در نشست با معاونين و مديران شركت آب و فاضلاب استان بوشهر با بيان اينكه نيروي انساني هر مجموعه اي به عنوان بزرگترين و مهم ترين سرمايه محسوب مي شود اظهار داشت : تحقق اهداف سازمان با استفاده از برنامه ريزي نيروي انساني از مهم ترين اهداف سازمان است .
وي افزود : امروزه تغييرات و تحولات مستمر و سريع درون سازماني و محيطي و لزوم پاسخگويي و تدوين استراتژي مناسب اهميت برنامه ريزي منابع انساني را دو چندان ساخته است .
معاون برنامه ريزي و منابع انساني تدوين استراتژي مناسب يك سازمان را از مهم ترين زير ساختهاي برنامه ريزي منابع انساني دانست و تصريح كرد : اين سند بر اساس شاخص هاي استاندارد منابع انساني و با توجه به عرضه و تقاضاي نيروي انساني تدوين شده است .
محمدي گفت : هدف از تدوين سند بررسي و تجزيه و تحليل ظرفيت هاي منابع انساني موجود و بهره وري مناسب از ظرفيتهاي آنان است .
وي تاكيد كرد :‌برنامه ريزي لازم در زمينه هاي افزايش درجه ي حرفه اي شركت ، توزيع مناسب و متعادل منابع انساني بين شهرهاي تابعه ، تصميم گيري براي فرآيند نقل و انتقالات ، نياز سنجي استخدام ، تصميم گيري در زمينه فرآيند برون سپاري مشاغل كارگري و مقابل با تهديدات ناشي از كاهش نيروي انساني از اهداف تدوين سند مي باشد .

برچسب ها :