دوشنبه 08 دی 1404 00:00:00
 نشست مدیران آبفا استان با محوریت  مدیریت تنش آبی تابستان پیش رو / تأکید مدیرعامل شرکت آبفا بر نقش منابع انسانی  و فناوری در ارتقای بهره‌وری

نشست مدیران آبفا استان با محوریت مدیریت تنش آبی تابستان پیش رو / تأکید مدیرعامل شرکت آبفا بر نقش منابع انسانی و فناوری در ارتقای بهره‌وری

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب بوشهر با اشاره به توسعه زیرساخت‌های آبی استان تأکید کرد: افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها از مسیر تکریم منابع انسانی و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین می‌گذرد.


مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب بوشهر با اشاره به توسعه زیرساخت‌های آبی استان تأکید کرد: افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها از مسیر تکریم منابع انسانی و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین می‌گذرد.

ابوالحسن عالی اظهار داشت: تمام پیشرفت‌های جهانی بر پایه نوآوری بنا شده و امروزه هوش مصنوعی نقشی مهم در تصمیم‌ سازی ها ایفا می‌کند.

وی همچنین بر اهمیت ایده‌های خلاقانه و نظام پیشنهادات در بهبود عملکرد شرکت تأکید کرد و خواستار بررسی و پیگیری دقیق پیشنهادهای کارکنان توسط دفتر پژوهش شرکت شد.

نقش فناوری در مدیریت منابع آب

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب بوشهر ادامه داد: سامانه GIS یکی از ابزارهای کلیدی برای پایش عملکرد بخش‌های مختلف است که باید مورد توجه و تمرکز جدی قرار گیرد.

عالی همچنین بر لزوم خودگردانی شهرستان‌ها برای کاهش هزینه‌ها و افزایش درآمد تأکید کرد.

وی افزود: مدیران شرکت باید با برنامه‌ریزی خلاقانه، راهکارهای مؤثری برای افزایش درآمد و مدیریت هزینه‌ها ارائه دهند.

افزایش مصرف آب در ایام نوروز و تابستان

مدیرعامل آبفا بوشهر با اشاره به افزایش حضور گردشگران در استان طی ایام نوروز گفت: جمعیت ساکن استان در این دوره از 1.5 میلیون نفر به 2 تا 3 میلیون نفر افزایش می‌یابد که منجر به رشد قابل‌توجه مصرف آب خواهد شد.

وی تأکید کرد: از مدیران شهرستانها و مدیران حوزه‌های مختلف انتظار می‌رود تدابیر لازم را برای جلوگیری از بروز تنش‌های آبی در این ایام اتخاذ کنند.

عالی افزود: شرایط تأمین آب استان در تابستان آینده نسبت به سال‌های گذشته بهبود یافته است و توسعه آب‌شیرین‌کن‌ها نقشی مهم در این بهبود داشته است و عنوان کرد‌ ما به عنوان مدیران مجموعه باید نهایت تلاش خود را در تابستان پیش رو به طریقی انجام دهیم که با وجود مشکلات ناشی از خشکسالی مردم کمترین تنش و مشقت را متحمل شوند.

اصلاح ساختار مالی و افزایش بهره‌وری

وی با اشاره به مشکلات مالی گذشته شرکت بیان کرد: آبفا بوشهر در مقطعی از پرداخت حقوق نیروی انسانی خود هم عاجز بود اما اکنون شرایط مالی شرکت بهبود یافته و پرداخت حقوق کارکنان به‌موقع انجام می‌شود.

عالی این دستاورد را حاصل تلاش مجموعه کارکنان، به‌ویژه در حوزه‌های تولید آب، جمع‌آوری فاضلاب و مدیریت درآمد دانست.

نقش کلیدی معاونت‌ها در تحقق اهداف سازمانی

مدیرعامل آبفا بوشهر در پایان از معاونت‌های مختلف شرکت به‌عنوان عناصر کلیدی در پیشبرد اهداف سازمانی یاد کرد و تأکید کرد: موفقیت شرکت وابسته به عملکرد منسجم و کارآمد همه بخش‌هاست.
برچسب ها :
captcha
فیلتر های بیشتر
فیلتر های کمتر

دسته بندی

مطالب اخیر

آرشیو

برچسب ها

فونت سایت
اندازه متن
فاصله بین کلمات
فاصله بین خطوط
رنگ بندی
تضاد رنگی
اشباع
بزرگنمایی
1x 2x